计提个人所得税怎么做会计分录(计提个人所得税的会计分录怎么写)

个人所得税是我国常见税种之一，缴纳的个人所得税，应计入应交税费科目核算对于个人所得税，应如何进行账务处理？

计提是什么？

　　计提指计算和提取，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

　　计提的功能：

　　1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

　　2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。

　　3、预计某些应付账款。

　　4、其他符合会计制度的预计项目。

个人所得税的会计分录

　　计提工资：

　　借：管理费用

　　 贷：应付职工薪酬—工资

　　计提社保：

　　借：管理费用

　　 贷：应付职工薪酬—社保

　　发放工资时：

　　借：应付职工薪酬—工资

　 　贷：应付职工薪酬—社保

　　 应交税费—应交个人所得税

　　 库存现金／银行存款

　　缴纳杜保：

　　借：应付职工薪酬—社保

　　 贷：库存现金或者银行存款

　　缴纳个人所得税：

　　借：应交税费—应交个人所得税

　　 贷：银行存款

个人所得税是什么？

    个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

    个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

    个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

什么是应付职工薪酬？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。

　　“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。